Life Science + Fachkräfte
für ihr Unternehmen

Direktvermittlung in der Life Science Industrie bedeutet für uns: Qualität, Effizienz und den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Partnerschaften. Entdecken sie die Vorteile der Direktvermittlung und setzen sie auf die besten Menschen, um ihre Mission und ihre Projekte voranzutreiben und nachhaltig erfolgreich zu gestalten.

Bei der Direktvermittlung geht es für uns darum, Life Science Unternehmen einen zeitsparenden und effizienten Weg zu Top-Fachkräften zu ebnen. Unsere maßgeschneiderte Direktvermittlung bedeutet mehr als nur das Matching von Lebensläufen. Wir verstehen die spezifischen Anforderungen ihres Unternehmens, die Dynamiken der Life Science Branche und die Bedeutung jeder einzelnen Position.

Indem wir ihre Bedürfnisse genau erfassen, präsentieren wir ihnen sorgfältig ausgewählte Kandidaten, ob motivierter Absolvent, erfahrener Experte oder internationale Fachkraft. Unser Versprechen: Jeder Bewerber passt nicht nur fachlich, sondern auch kulturell und menschlich zu ihrem Unternehmen.

Der Mehrwert der Direktvermittlung liegt in der Zeitersparnis und der gezielten Auswahl. Anstatt mühsam durch zahlreiche Bewerbungen zu suchen, präsentieren wir die Kandidaten, die wirklich passen. Dies ermöglicht es ihnen, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Mit unserer tiefen Expertise in der Branche und einem breiten Netzwerk sind wir ihr verlässlicher Wegweiser zu den besten Fachkräften.

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Die Life Science Industrie ist geprägt von dynamischen Herausforderungen und kurzfristigen Bedürfnissen. Sie haben eine kurzfristige Herausforderung, für die sie das Know-how eines Experten benötigen?

Dann ist ein Interimsmanager die richtige Lösung für sie, um so ihre Projekte unabhängig von personellen Engpässen oder speziellen Anforderungen auf Erfolgskurs zu halten.

Unsere maßgeschneiderte Lösung für Interimsmanagement bedeutet mehr als nur das Bereitstellen von temporären Fachkräften. Wir verstehen die Schnelligkeit, mit der Entscheidungen getroffen werden müssen.

Indem wir ihre spezifischen Anforderungen genau erfassen, präsentieren wir für den benötigten Zeitraum Experten, die nicht nur über das nötige Fachwissen verfügen, sondern auch ihre Unternehmenskultur und -werte leben. 

Der Mehrwert des Interimsmanagements liegt in der nahtlosen Überbrückung von personellen Lücken und der effektiven Umsetzung ihrer Projekte. Anstatt kostbare Zeit mit der aufwändigen Suche nach Fachkräften zu verschwenden, präsentieren wir Ihnen Kandidaten, die sofort einsatzbereit sind und ihre Projekte vorantreiben.

Mit unserer tiefen Expertise in der Branche und einem breiten Netzwerk sind wir ihr verlässlicher Partner, um auch in temporären Situationen erfolgreich zu sein.

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Arbeitnehmerüberlassung mit uns bedeutet Agilität, Effizienz und punktgenaue Lösungen. Der Mehrwert der befristeten Arbeitnehmerüberlassung liegt in der sofortigen Verfügbarkeit von qualifizierten Mitarbeitern und der Flexibilität, die Life Science Unternehmen benötigen.

Mit unserem tiefen Branchenwissen und einem breiten Netzwerk sind wir zuverlässiger Partner, um auch in Zeiten sich ändernder Anforderungen erfolgreich zu sein.

Im Gegensatz zum Interimsmanagement, bei dem temporäre Fachkräfte spezielle Projekte leiten oder personelle Engpässe überbrücken, bietet die Arbeitnehmerüberlassung eine kontinuierliche, flexible Personalreserve. Life Science Unternehmen erhalten sofort einsatzbereite Mitarbeiter. Das gilt für erfahrene Naturwissenschaftler, wie auch für internationale Experten und Absolventen von Hochschulen und Universitäten.

Im Vergleich zur Direktvermittlung, bei der wir die perfekte dauerhafte Ergänzung für ein Team finden, bietet die Arbeitnehmerüberlassung eine kurzfristige Lösung. Life Science Unternehmen müssen keine Zeit in aufwendige Einstellungsverfahren investieren – wir stellen qualifizierte Kandidaten zur Verfügung, wenn sie benötigt werden.

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In Wissenschaft und Forschung sowie deren Business-Dimension sind stetige Weiterbildung und Zertifizierungen von entscheidender Bedeutung. Genau hier setzen unsere Schulungs- und Zertifizierungsprogramme an, um Kandidaten auf die höchsten Standards vorzubereiten – mit einem besonderen Schwerpunkt auf Good Manufacturing Practice (GMP).

Unsere Schulungs- und Zertifizierungsprogramme in Zusammenarbeit mit ausgewählten Partnern sind mehr als nur Standardkurse. Wir verstehen die kritische Rolle von GMP in der Life Science Industrie und bieten spezialisierte Schulungen und Zertifizierungen an, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter die strengen Anforderungen und Best Practices in der Herstellung und Qualitätssicherung verstehen und anwenden können.

Insbesondere für Absolventen von Hochschulen und Universitäten sowie für internationale Fachkräfte bieten diese Programme die Möglichkeit, bestehende Qualifikationslücken zu schließen und zusätzliches, branchenspezifisches Wissen aufzubauen. Damit eröffnen sich neue Chancen, die den Weg zu einer erfolgreichen Karriere in der Life Science Branche ebnen.

Die erfahrenen Trainer und Experten unserer ausgewählten Partner bringen nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Einblicke in den Schulungsraum. Wir passen unsere Schulungen an ihre individuellen Anforderungen und Bedürfnisse an, um sicherzustellen, dass Menschen nicht nur zertifiziert, sondern auch praktisch befähigt für die Herausforderungen der Branche sind.

Schulung und Zertifizierung mit uns und unseren Partnern bedeuten Exzellenz, Anpassungsfähigkeit und die Gewissheit, dass Kandidaten die Anforderungen der Life Science Branche in Deutschland erfüllen.

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Start-ups in der Life Science Industrie stehen oft vor einzigartigen Herausforderungen. Genau hier setzt unser Start-up HR Empowerment Service an, um junge Unternehmen und Gründerteams in jeder Phase ihres Wachstums zu unterstützen und weiterzuentwickeln.

Unsere Leistungen gehen über traditionelle Life Science HR Services hinaus. Denn wir möchten unseren Beitrag dazu leisten, dass Forschung und Entwicklung in Deutschland weiter erfolgreich sind. Hier spielen Life Science Start-ups eine entscheidende Rolle, weshalb wir für diese Unternehmen einen besonderen Ansatz anbieten.

Der Mehrwert unseres Start-up HR Empowerment liegt im vielseitigen Support von Life Science Start-ups: 

• Personalwachstum durch Rekrutierung
• Unterstützung beim Aufbau einer Arbeitgebermarke
• Unterstützung beim Onboarding
• Aufbau von Strukturen für wachsende Mitarbeiterzahlen
• Empfehlung passender Software

Wir verstehen die Bedürfnisse und Anforderungen von aufstrebenden Unternehmen und bieten maßgeschneiderten Support im HR Bereich.

Gerade für junge Unternehmen ist es essentiell wichtig, passende Mitarbeiter zu finden, die mit dem Unternehmen wachsen können.

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